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Zwei Schulhausmeister*innen (m/w/d)

SV Südtondern-Nord (Standort Süderlügum Vollzeit befristet für zunächst 2 Jahre / Standort Neukirchen Vollzeit unbefristet) - nächstmöglicher Zeitpunkt

 

Stellenausschreibung

 

 

Der Schulverband Südtondern-Nord sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine*n

 

Schulhausmeister*in (m/w/d)

 

für die Grundschule in Süderlügum (befristete Vollbeschäftigung

für zunächst 2 Jahre) sowie

 

für die Grund-und Gemeinschaftsschule Neukirchen (unbefristete Vollbeschäftigung).

 

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

 

§  Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit,

   Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen sowie

   der zugehörigen Sport- und Nebeneinrichtungen

§  Überwachung der technischen Anlagen und des Reinigungsdienstes, Ausführung

   kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und

   Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerker und sonstige Dienstleister

§  Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und

   Heizungsbereich einschließlich der aktiven

   Mitwirkung bei der Einsparung von Energie

§  Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse

§  Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen

§  Wahrnehmung des Winterdienstes

§  Übernahme von Vertretungstätigkeiten der Schulhausmeister der jeweils anderen Schule

 

Erwartet wird:

 

§  eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige praktische Berufserfahrung

§  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und

   Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen

§  Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzern

§  Fahrerlaubnis der Klasse BE (alt Klasse 3)

§  der Führerschein der Klasse D ist für den Standort Süderlügum erforderlich.

   Für den Standort Neukirchen ist der Führerschein der Klasse D wünschenswert.

 

Aus betriebstechnischen Gründen müssen Bewerber*innen, spätestens bei Einstellung, den Wohnsitz innerhalb einer Entfernung von 20 Minuten zur Arbeitsstätte haben.

 

Geboten wird:

 

§  eine Bezahlung je nach Qualifikation und tatsächlicher Aufgabenerfüllung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V

§  eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)

§  flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Bewerbungsunterlagen:

 

Sie erfüllen ganz oder teilweise die Wünsche des Schulverbands Südtondern-Nord?

Dann bewerben Sie sich gerne mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive

 

 

§  Bewerbungsanschreiben mit der Angabe, an welchem Standort Sie tätig sein wollen,

§  tabellarischem Lebenslauf,

§  Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,

§  einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

 

 

bis zum 02.06.2024

 

 

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

 

Amt Südtondern

Fachbereich 1

Sachgebiet Personal/Organisation

Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) Schulverband Südtondern-Nord “

Marktstraße 12

25899 Niebüll

 

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

 

Ansprechpartner*in:

 

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sandra Lorenzen (Schulverbandsvorsteherin) unter der Telefonnummer 0160/ 98541885 zur Verfügung.

 

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/ 601-137 zur Verfügung.

 

Hinweise:

 

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

 

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

 

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

 

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