Ratsinformationssystem

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d)

Sie unterstützen die Menschen in unserer Gemeinde in wichtigen Lebensbereichen, schaffen Orientierung und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle  mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Beratung und Unterstützung zu den Themen Pflege, Demenz sowie bei der Antragstellung und dem Umgang mit Behörden
• Hilfestellung bei Anträgen an Kranken- und Pflegekassen sowie bei der Erstellung von Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen
• Vernetzung: Herstellung von Kontakten zu Pflegeeinrichtungen und anderen relevanten Stellen
• Koordination und Organisation von Hilfsangeboten wie Familienhilfe, Arztbesuchen oder sozialen Dienstleistungen
• Unterstützung beim Gang zum Arzt, kleineren Behördengängen oder einem kleinen Einkauf
• Anlaufstelle für alle Altersgruppen: Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die Einwohner*innen der Gemeinde - von Jung bis Alt
• Unterstützung bei der Integration von Neubürger*innen und beim Ankommen in der Gemeinde
• Schnittstelle zu externen Stellen für ehrenamtliche Helfer*innen in der Gemeinde

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über:

•   Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich, idealerweise als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität und Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu leisten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• Wohnsitz in der Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll und ein starkes Interesse an der lokalen Gemeinschaft
• Hohe Vertraulichkeit und die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen umzugehen
• Wünschenswert: ein Erste-Hilfe Kurs

Unser Angebot an Sie:

• Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit  in einer lebendigen Gemeinde
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lebensqualität vieler Menschen nachhaltig zu verbessern
• Gestaltungsfreiräume und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen und engagierten Ehrenamtlichen
• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden
• Eine Vergütung gemäß TVöD/VKA bis zur Entgeltgruppe 5 (genaue Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Die Möglichkeit, ein E-Bike im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen

Wie Sie uns erreichen können:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Nissen, Bürgermeister der Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll, unter der Telefonnummer 0162/1080800 zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Kühl, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

• einem Bewerbungsschreiben
• einem tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnissen und Nachweisen zu den genannten Anforderungen
• einer Auflistung Ihrer Fort- und Weiterbildungen
• dem Nachweis der gültigen Führerscheinklasse B

bis zum 23.01.2026

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern

Fachbereich 1

Sachgebiet Personal/Organisation

Stichwort: Bewerbung „Kümmerin / Kümmerer (m/w/d) Gemeinde Emmemlsbüll-Horsbüll“

Marktstraße 12

25899 Niebüll

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweise:

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.